SUPERVIZE

Supervize je prostor, kde sociální pracovníci, pracovníci v sociálních službách, psychoterapeuti a další profesionálové mohou reflektovat svoji práci, hledat řešení obtížných situací a rozvíjet své odborné dovednosti. Jako integrativní supervizorka využívám různé přístupy a metody tak, aby co nejlépe odpovídaly potřebám jednotlivce či týmu. 

V supervizi se zaměřuji na profesionální rozvoj, podporu sebereflexe a etického rozhodování. Společně hledáme strategie pro efektivní práci s klienty, zvládání náročných situací a prevenci profesního vyhoření. Supervize je bezpečný prostor pro otevřenou diskuzi, sdílení zkušeností a hledání inspirace. 

Supervizoři jsou zkušení odborníci s vysokoškolským vzděláním humanitního směru nebo medicíny, mají minimálně 15 let praxe v pomáhajících profesích, zkušenost s dlouhodobým vedením lidí (vzdělávacího programu nebo týmu). Mají dokončený psychoterapeutický výcvik akreditovaný českou psychoterapeutickou společností a dále pak absovovali či jsou absolventy supervizního výcviku. 

Supervizi vykonávám na základě úspěšně ukončeného magisterského studia na Karlově Univerzitě, kde jsem absolvovala obor - řízení a supervize v sociálních a zdravotnických zařízeních, se zaměřením na supervizi. Zároveň jsem od února 2024 frekventantkou dalšího supervizního výcviku (realizátor výcviku ČIS).

POSKYTOVANÉ SLUŽBY

INDIVIDUÁLNÍ SUPERVIZE

Supervizor pracuje s jedním pracovníkem.

Cena: 1 500 Kč/ 50 min.



SKUPINOVÁ SUPERVIZE

Skupinová supervize zahrnuje profesionály z různých organizací, odborů či oddělení. Hlavním cílem je sdílení zkušeností, reflexe praxe a profesionální růst. 

Cena: dle domluvy

TÝMOVÁ SUPERVIZE

Supervizní práce s celým týmem spolupracovníků. Zaměřuje se na zlepšení týmové spolupráce, efektivitu a řešení konkrétních problémů, kterým tým jako celek čelí. 

Cena: dle domluvy

Při realizaci zakázek mimo Plzeň je účtováno cestovné. Cestovné se stanovuje součtem cestovních náhrad a náhrady za čas strávený na cestě.

 Cestovní náhrady jsou vypočítávány jako 7,5 x počet km z Plzně (bez ohledu na použitý dopravní prostředek). Náhrada za čas strávený na cestě se počítá jako 1 000 Kč/hodinu strávenou na cestě (v případě jízdy autem vycházím z údajů na mapy.cz  z Plzně na místo konání, při jízdě veřejnou dopravou se částka počítá podle platného jízdního řádu).

PODMÍNKY SPOLUPRÁCE

PLATBA

Platba probíhá na základě faktury zaslané elektronicky organizaci/ klientovi po proběhlé sezení, nedohodneme-li se jinak.

MÍSTO A ČAS POSKYTOVÁNÍ

Místo a čas poskytování služby je vždy domluveno individuálně. Supervize tedy může probíhat v místě supervizorky, v místě organizace či online.

ZRUŠENÍ TERMÍNU

V případě výjimečného odvolání domluveného setkání ze strany supervizorky (zdravotní, rodinné důvody), je klientovi/organizaci nabídnut nejbližší možný termín. 

V případě, zrušení setkání ze strany supervidanta/organizace v kratším termínu než 3 dny předem vzniká povinnost uhradit supervizorovi kompenzaci ve výši 100% celkové částky, kterou by jinak fakturoval.

FORMA POSKYTOVÁNÍ 

Supervize probíhá formou osobního setkání, po dohodě může proběhnout i on-line formou ( Meet, atd.).. 

FREKVENCE SUPERVIZE

Četnost supervize se dojednávána vždy individuálně v rámci kontraktování. Obecně je odborníky doporučována frekvence minimálně 1x/6 týdnů a to dlouhodobě. Dlouhé rozestupy mezi jednotlivými supervizemi či dokonce jen "nárazová" supervize komplikují či dokonce znemožňují vytvoření bezpečné atmosféry a důvěry supervidovaných k supervizorovi. Mimo to se v důsledku nedostatečné frekvence supervize výrazně snižuje rozvojový potenciál, který supervidovaným může supervize přinést. Jedná se zejména o rozvoj schopnosti sebereflexe pracovníků, podporu týmovosti, spolupráce, komunikace a konstruktivního řešení obtíží při práci. 

SMLUVNÍ VZTAH

Před poskytováním supervize  je podstatné dojednání písemného trojstranného kontraktu mezi supervizorem, zadavatelem a supervidovanými. Během kontraktovacích schůzek je formulována zakázka. Tedy je specifikováno, jaké jsou cíle budoucí spolupráce, které zadavatel požaduje a supervizor je může nabídnout.

Mimo písemný kontrakt, ve kterém jsou pojmenovány dlouhodobější cíle probíhá dojednávání obsahu každé supervize se supervidovanými. Na počátku setkání  jsou představena témata, která supervidovaní přinášejí a co by od supervize aktuálně potřebovali. Tyto aktuální zakázky jsou pak vztahovány na dlouhodobé cíle z kontraktu. Tím je zajištěno ošetření aktuálních potřeb supervidovaných a zároveň postupná práce na naplňování dojednaných cílů spolupráce.